ROCKZ Consulting vor 2 Wochen aktualisiert Job-ID 136243

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) IT-Audit

Bremen, Bremen, Deutschland Vollzeit, Teilzeit Audit Homeoffice: Teilweise

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Lust, etwas aufzubauen statt nur mitzulaufen? Nicht jede spannende Aufgabe wartet bei den Big Four!

Aufbau eines neuen IT-Audit-Kompetenzfeldes
Operative IT-Prüfungen im Rahmen von HGB-Abschlussprüfungen
Analyse von ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics Business Central und DATEV
Prüfung von IT General Controls (ITGC), Internen Kontrollsystemen und digitalen Geschäftsprozessen
Einsatz moderner Technologien wie Datenanalyse, Process Mining und KI-gestützter Prüfungsverfahren
Entwicklung von Standards, Methoden und Best Practices
Schulung der Prüfungsteams und nachhaltiger Know-how-Aufbau

Du bist Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Audit, Digital Audit oder Process Assurance.
Oder du bist CISA-zertifizierter IT-Auditor mit fundierter Erfahrung im prüfungsnahen Umfeld.
Vielleicht arbeitest du heute bei einer Big Four-, Next-10- oder größeren Prüfungsgesellschaft und möchtest fachlich weiterhin auf höchstem Niveau arbeiten – allerdings ohne starre Hierarchien, permanente Reisetätigkeit oder klassische Up-or-Out-Strukturen.
Vielleicht warst du bereits Partner, Director oder Senior Manager und möchtest dein Wissen künftig dort einbringen, wo du tatsächlich etwas bewegen kannst.
Oder du suchst nach einer Aufgabe, die sich endlich besser mit Familie und Privatleben vereinbaren lässt.

Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern
Keine Konzernpolitik. Keine langen Entscheidungswege.
Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 50 % und 100 %
Homeoffice und modernes digitales Arbeiten
Anspruchsvolle mittelständische Mandate
Regionale Tätigkeit im Raum Bremen – kaum Reisetätigkeit
Individuelle Weiterentwicklung im Bereich IT-Audit und Digitalisierung
Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Gesundheitsangebote und moderne Büroräume

Das Besondere an dieser Position:

Gesucht wird ausdrücklich kein klassischer IT-Auditor, der ausschließlich Prüfungen abhakt.
Gesucht wird auch kein reiner Methodiker, der nur Konzepte entwickelt.
Gesucht wird eine Player-Coach-Persönlichkeit, die fachlich tief im Thema steckt, operativ mitarbeitet und gleichzeitig ein Kompetenzfeld aufbaut, das die Kanzlei nachhaltig prägen wird.